A convivência com a multietnicidade, a pluralidade de religiões, a variedade de matizes de cor de pele, os variados hábitos sociais ligados às castas despertam um agudo sentido de “saber estar no seu lugar”, de respeitar a diversidade, de administrar os seus silêncios e entender os silêncios dos outros…Afinal, dirigir empresas é, na essência, dirigir pessoas.
E. Viassa Monteiro
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